安徽远创人力资源管理集团有限公司

瑶海区2018年警务辅助人员公开招聘公告

根据工作需要和有关规定，瑶海区计划面向全市公开招聘警务辅助人员32名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

二、招聘条件

（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

2、年满18周岁以上（2000年8月1日以前出生），30周岁以下（1988年1月1日以后出生）；

3、大专及以上学历（退伍军人放宽高中）；

4、男性，身高170cm以上（含）；身体健康，体态匀称，具有正常履行岗位职责的身体条件，无残疾、无纹身、无传染病（包括甲类、乙类疾病）、无色盲，双眼裸眼视力均在0.6(标准对数视力4.8)以上或矫正视力均在0.8(标准对数视力4.9)以上。

（二）有下列情形之一的不得应聘：

1、涉嫌犯罪的;

2、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

3、有较为严重的个人不良信用记录的；

4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6、在校学生、现役军人；

7、其他不适合从事警务辅助工作的情形。

三、招聘程序和办法

采取个人报名、资格初审、体能测试、现场资格审核、面试、考试综合成绩、体检和政审、公示等程序进行。

(一)个人报名

1、考生登录远创人才网（www.18jobs.com）注册会员即可报名。统一报名时间为2018年8月27日9：00—2018年8月31日16：00截止，逾期不再办理。报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

2、报考人员须于个人报名后24小时至9月3日16：00前登录远创人才网查询是否通过资格初审，并缴纳体能测试考试费用。

3、通过资格初审后，考生可于规定时间内从远创人才网自行下载并打印报名表，按体能测试通知指定的时间、地点，携带报名表和本人有效身份证件原件参加体能测试。

（二）体能测试、现场资格审核

1、体能测试参照《体能测评项目和标准》(详见附件表）进行。体能测试的项目为：1000米长跑或室内4X10米折返跑、俯卧撑两项，每项成绩均为 100分，取两项成绩平均分为体能测试最终得分。其中，体能测试有一项成绩为0分的，视为不合格，不予录用。

2、体能测试合格的考生，凭体能测试成绩单到指定地点进行现场资格审核。资格审核时，报考人员应提供以下证件、材料：本人有效居民身份证原件及复印件、学历（学位）证书原件及复印件、退伍军人证、招聘岗位要求的相关证书（证件）及其他材料原件及复印件等其他相关材料。

3、凡出现以下任一情况的，即为资格审核不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格审核的。

4、资格审核合格的报考人员，现场缴纳面试费用并领取面试通知书。

体能测试和资格审核的时间、地点以远创人才网站公告为准。

（四）面试

1、采用结构化面试，满分100分。不能按时参加面试的人员，取消其资格。

2、为确保应试人员素质，设定面试最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。

3、面试时间、地点详见面试通知书，关注远创人才网网站公告。

（五）考试综合成绩

1、综合成绩按体能测试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩，根据综合成绩确定初选人员。

2、为确保应试人员素质，设定综合成绩最低控制合格分数线为55分，达不到最低控制合格分数线的，不予录用。

3、如初选人员最后一名综合成绩相同者，以体能测试中1000米长跑或室内4X10米折返跑的成绩高低决定取舍。

（六）体检和政审

1、拟聘人员的体检、考察工作由安徽远创人力资源管理集团有限公司统一组织实施。体检在二级甲等以上综合性医院进行。主办单位全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3个工作日内，向招聘单位主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

2、初选人员须按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号），按 《关于转发中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅<关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知>》（合人社秘[2013]371号）规定执行。

3、政审工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。

4、初选人员需提供本人所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》及本人诚信承诺书（承诺书由我司统一提供），如需我司提供介绍信，可前往合肥市瑶海区就业创业一站式服务中心（瑶海区临泉路与胜利路交口西南角向西200米）领取。

（七）公示

根据考试、政审、体检等情况，提出拟聘用人员名单向社会进行公示，公示期为三天。公示期满，没有发现问题的，予以聘用；对反映有影响聘用问题并查实的，不予聘用。在政审、体检、公示等环节因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，可按应聘人员考试综合成绩从高分到低分进行有效递补。若出现综合成绩并列的，依体能测试成绩的成绩高低决定取舍。

四、聘用

（一）通过公示，符合条件的人员名单由瑶海区委政法委和合肥市公安局瑶海分局共同确认后，移交安徽安海保安服务有限责任公司与其依法签订劳动合同，规定试用期。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止应当按照国家有关法律、法规和规章执行。

（二）合肥市公安局瑶海分局按照劳务派遣方式进行日常管理和考核，签订《保密协议》等。

（三）对确定聘用的警务辅助人员，由合肥市公安局瑶海分局按照相关规定组织岗前培训，培训周期为一个月，培训期间工资标准为不低于合肥市最低工资标准。培训阶段进行培训考核，考核依据由合肥市公安局瑶海分局制定。如有人员主动放弃或培训考核不合格等原因而出现计划缺额，依次按考试综合成绩从高分到低分进行有效递补。若出现综合成绩并列的，以体能测试中1000米长跑或室内4X10米折返跑的成绩高低决定取舍。经培训，合格人员的劳动合同从培训开始起算。

五、工资待遇

(一)人均年度保障经费55000元（含五险一金、管理费等相关费用）。

(二)在岗工作期间，按照《劳动合同法》执行相关规定。

六、其他

（一）本次招考时间安排紧凑，各考生请实时关注远创人才网（www.18jobs.com），合理安排考试各程序时间，逾期者视为自动放弃。

（二）如在考试等过程中作弊、违反规则者被发现或被举报，本单位有权取消其考试和录取资格。

（三）根据皖价费〔2014〕39号文件，体能测试费用为55元/科；皖价费〔2009〕118号文件，面试费为80元。（体能考试费用网上在线缴费，面试考试费用在领取面试通知书时缴纳）

（四）建立考生备选库。此次招考，凡综合成绩为55分以上的考生，今后如有人员空缺，依据本公告第四条第三款相关规定择优补充。

咨询电话：0551-67102637      0551-62693291

      0551-64497928      0551-64497458

监督电话：0551-64499988

查询网站：

瑶海区政府网（www.ahhfyh.gov.cn）

政府岗位考试网（www.52pta.com）

远创人才网（www18jobs.com）

     附件：体能测评项目和标准

中共合肥市瑶海区委政法委员会

合肥市公安局瑶海分局

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2018年8月24日

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