为进一步完善颍东区生态环境保护执法辅助工作，经研究决定面向社会公开补招生态环境执法辅助人员3名，现将有关事项公告如下
一、招聘原则及方式
坚持自愿、公正、公开的原则，实行网上报名审核和面试相结合的办法进行。
二、招聘岗位及数量
三、招聘条件
(一)应聘人员应当具备以下基本条件：
1.坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高；
2.遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，热爱本职工作；
3.热爱生态环境保护工作，热心于改善环境质量，身体健康，责任心强；
4.作风正派，无犯罪记录和明显不良嗜好。
(二)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.涉嫌犯罪的；
2.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
3.有较为严重的个人不良信用记录的；
4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6.在校学生非应届毕业生、现役军人；
7.其他不适合从事本工作的情形。
四、招聘程序及方法
(一)现场报名及资格审查
1.报名时间：2022年11月3日—11月5日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)，逾期不再补报。
2.报名地点：安徽省阜阳市颍州区紫峰公馆12号楼二单元二层204室
3.报名时需要携带的证件：
(1)本人有效居民身份证原件及复印件2份；
(2)学历证书原件及复印件2份(大专及以上学历的应在中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份)；
(3)1寸白底照片2张；
(4)网上打印的报名资格审查表(见附件)；
工作人员将对照招聘条件对所有报名人员报名资格进行严格审查，凡因弄虚作假与招聘条件规定不符的，即取消其考试资格。资格审查合格人员按规定缴纳笔试费用，并现场领取面试通知书。
凡出现以下任一情况的，即为不符合报名条件：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的。
若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，需由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。
(二)面试
1.采用结构化面试，主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、以及处理实际问题的能力，满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其资格。面试设定基准分，未达到基准分数线的考生，不予进入体检和政审环节。
2.面试时间、地点详见面试通知书。
3.对因招考人数较多,需要安排2个以上面试小组的职位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩)。
4.因岗位人数较多，需要安排2个以上面试小组的职位，须在指
定的地点集中抽取面试顺序号后，由工作人员带至指定候考室内候考。
5.面试加分项：近3年内，凡在乡镇街道、经济开发区专职从事生态环境保护工作两年以上者，面试成绩加2分(报名时须提供原单位盖章的工作证明)。
(三)确定初选人员
根据考试人员的面试成绩(面试成绩保留至小数点后两位)，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单(若出现面试成绩并列的，依次按退伍军人优先、工作年限为依据优先录取)，在远创人才网(www.18jobs.com)公布。
(四)体检和考察
1.对初选人员先进行体检，后进行考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按面试成绩从高分到低分依次等额递补(若出现成绩并列，按确定初选人员的规则执行)。体检参照考试录用公务员体检程序和标准执行。
2.初选人员需提供本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。
五、聘用手续及待遇
(一)录用人员与远创人力资源管理集团有限公司签订劳动合同，试用期包含在劳动合同期内。试用期满经考核合格的，予以办理聘用手续；不合格的，予以办理解聘手续。合同期满，经考核不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。
(二)1.基本工资2500元/月+社会保险+住房公积金。
(三)绩效工资：每人每月绩效工资300—600元；工作满三年以上再续签合同者，按工作年限每满一年每人每月增加100元，逐年递增，上限不超过2000元。
(四)录用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
六、疫情防控须知
1.请考生提前申领“安康码”，在“安康码”界面下，点击“通信大数据行程卡”并授权核验个人行程。请务必在“安康码”界面下，每日通过“点击核验”保持绿码状态，做好体温测量和健康监测。非绿码人员需通过健康打卡、个人申诉、核酸检测等方式尽快转为绿码。建议无禁忌而尚未接种疫苗的考生尽快完成接种。
2.考生要主动配合落实防疫要求：
(1)考前7天有疫情高风险地区旅居史的考生，需落实7天集中隔离，并提供第1、2、3、5、7天核酸检测阴性证明(管理时限自离开风险地区之日起算)方可参加考试。
(2)考前7天有疫情中风险地区旅居史的考生，需落实7天居家隔离，并提供第1、4、7天核酸检测阴性证明(管理时限自离开风险地区之日起算)方可参加考试。
(3)考前7天有高、中风险地区所在县(区)的低风险地区旅居史的考生，需提供离开疫情发生地所在县(区)后3天2次核酸检测阴性证明(2次采样至少间隔24小时)方可参加考试。
3.所有考生需提供考前48小时内核酸检测阴性证明(纸质或电子版)；对于符合本地防疫政策的省外考生，施行“两次核酸检测”的防疫举措，即持有抵阜前48小时内核酸检测阴性证明和抵阜后、考前24小时内核酸检测阴性证明。
4.建议省外低风险地区考生在考前3天来阜，以免出现无法如期参加考试的情况；同时减少社交活动，不聚集、聚餐、聚会等，避免前往人员密集场所。
5.考生应至少提前60分钟到达考点，根据疫情防控要求，在考点入口处设置测温、扫码，只有提供安康码、14天内行程码“绿码”、核酸检测阴性证明、在严格使用含酒精的消毒用品进行手部消毒后，方可进入考点参加考试。
6.考前请保持良好卫生习惯与作息规律，做好个人防护，减少人员接触，根据气温变化增减衣物以预防感冒。
7.考场内所有考生全程佩戴口罩(戴一次性使用医用口罩或以上防护等级口罩，自备)，口罩弄湿或弄脏后，需及时更换。
8.考试期间有身体不适症状的人员要主动报告考试机构及当地疫情防控部门，因个人原因需要接受健康检测或需要转移到隔离考场而耽误的考试时间不予补充。
9.根据疫情防控要求，属于以下人员类别的不得参加：处在隔离期和健康监测期的入境(含港、澳、台地区)人员及其密接；处于健康监测期的出院确诊病例、无症状感染者；尚未解除管控的密接、次密接人员；经现场防疫人员确认体温异常(≥37.3℃)或呼吸道有异常症状且未排除风险的考生。
10.请自觉遵守专业防疫要求和属地人员管控政策。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，终止其考试并依法追究法律责任。
七、其他事项
(一)应聘人员对提交材料的真实性负责。
(二)报名资料恕不退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
(三)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(四)应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
(五)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生成绩从高分到低分择优补充，有效期半年。
(六)根据皖价费〔2009〕118号文件，面试费80元/人。
(七)咨询电话：18156035728
咨询时间:周一至周五(上午8:30--12:00;下午14:30--17:30)。
(八)查询网站：
远创人才网(www.18jobs.com)
远创人力资源管理集团有限公司
2022年11月3日
