岗位职责：

1、负责对供应商的日常管理；

2、负责根据供货比例对供应商下达采购订单和送货通知单，确保物料及时供应；

3、负责各种物料异常的处理及反馈，确保生产不受影响；

4、整理及统计各项目采购需求并编辑采购计划和到货计划

5、根据项目进度安排付款计划，及时跟进发票并进行报销。

6、由部门主管亲自教带，涉及出差，但不多。

任职要求：

1、全日制专科及以上学历，专业不限；

2、具有较强的沟通表达与组织协调能力；

3、勇于接受挑战，责任心强，具备抗压能力。

福利待遇：

1、薪资结构：丰厚底薪+高提成（本职位薪水丰厚，提成不设上限，综合月薪6K+）、年终奖

2、培训机制：入职培训、企业文化培训、部门对接培训、业务技能培训、管理技能培训等各类课程

3、职位晋升：晋升通道：专员-组长-主管-经理、晋升周期：1-2年、晋升原则：业绩为导向，公平公正的晋升原则

4、各类激励机制：季度/年度优秀员工/进步员工/优秀新人/优秀管理者/优秀团队

5、福利待遇：购买五险、带薪年假、产假、病假等、各类节日礼品等

6、员工活动：茶话会，跨部门交流团建、聚餐、生日会、旅游等。

工作时间：

9:00-18:00，双休，国家法定节假日正常休息