一、岗位职责:
1、负责带领销售团队，进行团队搭建，销售战略执行，对新员工管理和去留负责；
2、对团队目标达成率负责，负责制定、分解、执行销售计划并指导团队达成指标；
3、关注员工工作轨迹，帮助复盘过程、梳理客户，完成每月团队KPI考核；
4、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；
5、负责完成公司及上级交办的其他工作。

二、任职资格:
1、大专及以上学历，男女不限，年龄25-35岁；
2、至少2年以上网络销售经验和一年以上10人团队管理经验；
3、强执行力：具备较强的狼性思维，对自己和团队高标准、严要求，目标感强；
4、强抗压能力：热爱销售工作，有销售和管理激情，自驱力强；
5、强服务意识：客户第一，具备良好的谈判沟通技巧和团队服务意识。

三、薪资待遇：
底薪（面试定薪）+绩效+团队提成+季度奖金
9-7（不忙时6点下班），午休2个小时，
偶尔会双休的哦~周日固定休，法定节日正常休假~
有五险，带薪休假，带薪培训，节日礼品，不定期团建聚餐，氛围活跃轻松;
#享受完整的法定假期（元旦、妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆等）和带薪假期（婚假、病假、产假、陪产假等）