任职要求:
1、24-30岁，人力资源、中文等相关专业，本科及以上学历，具有招聘或猎头、人事相关工作经验
者优先;
2.性格活泼、形象佳、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力、服务意识。
岗位职责:
1.根据公司发展需求，协助拟定招聘计划，有效完成招聘任务,确保满足公司招聘需求;
2、负责简历收集、筛选，组织协调人员面试、笔试及复试，跟进及通知人员面试结果;
3.负责招聘岗位任职要求岗位职责的拟定，编写、发布招聘信息，做好公司形象宣传;
4.协助负责员工关系、文娱活动、入职培训的人事相关工作的日常开展。
薪资待遇:
底薪+结效+岗位创收+福利=4000-6000元/月