2021-03-17
123次
业务拓展总监
面议
环境好
五险
交通方便
工作性质全职
职位类别销售总监
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点安徽/合肥/高新区
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位描述
【岗位职责】:
1.负责公司相关数字化售楼部、影视宣传片、房地产售楼软件等业务的市场推广;
2.协助公司领导制订业务拓展体系的预算并执行
3.负责新客户新业务拓展,实现公司客户拓展目标,合同目标达成
4.参与公司重大销售合同的谈判与签订工作
5.与销售部、市场部积极配合,完成客户与新产品的全面拓展,增加市场占有率
6.评估销售业绩,负责年度销售的预测,目标的制定及分配;
7.确定销售部门目标体系和销售配额,制定销售计划和销售预算;
8.负责销售渠道和客户的管理;
9.指导、参与业务拓展团队的开拓工作,制定拓展计划,安排拓展行动
10.建设销售团队,管理业务拓展团队,保证团队的高效运行,组建销售队伍,培训销售人员;业务拓展团队的人员规划、培养、考核及置换
【任职资格】:
1.本科以上学历,市场营销等相关专业;有较强的事业心,具备一定的领导能力。良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
2.3年以上销售经验及销售管理经验,具备较强的市场分析、营销、推广能力,有房地产行业对接工作经验,有展厅展馆类市场或者技术工作背景者优先考虑,
3.具有较强的开拓精神,具备优秀的资源整合、优秀的商务谈判与业务分析、推进能力;
4.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;有市政,政府,企事业单位市场资源渠道者优先考虑。
5.工作积极主动、严谨细致,执行力及责任心强;具备良好的职业素养和职业操守。
1.负责公司相关数字化售楼部、影视宣传片、房地产售楼软件等业务的市场推广;
2.协助公司领导制订业务拓展体系的预算并执行
3.负责新客户新业务拓展,实现公司客户拓展目标,合同目标达成
4.参与公司重大销售合同的谈判与签订工作
5.与销售部、市场部积极配合,完成客户与新产品的全面拓展,增加市场占有率
6.评估销售业绩,负责年度销售的预测,目标的制定及分配;
7.确定销售部门目标体系和销售配额,制定销售计划和销售预算;
8.负责销售渠道和客户的管理;
9.指导、参与业务拓展团队的开拓工作,制定拓展计划,安排拓展行动
10.建设销售团队,管理业务拓展团队,保证团队的高效运行,组建销售队伍,培训销售人员;业务拓展团队的人员规划、培养、考核及置换
【任职资格】:
1.本科以上学历,市场营销等相关专业;有较强的事业心,具备一定的领导能力。良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
2.3年以上销售经验及销售管理经验,具备较强的市场分析、营销、推广能力,有房地产行业对接工作经验,有展厅展馆类市场或者技术工作背景者优先考虑,
3.具有较强的开拓精神,具备优秀的资源整合、优秀的商务谈判与业务分析、推进能力;
4.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;有市政,政府,企事业单位市场资源渠道者优先考虑。
5.工作积极主动、严谨细致,执行力及责任心强;具备良好的职业素养和职业操守。
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