岗位职责
1. 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2. 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
3. 负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
4. 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
5. 负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
6. 协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
7. 负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等。
任职要求
1. 全日制专科以上学历，行政管理相关专业；
2. 工作态度端正，热情礼貌，吃苦耐劳，性格外向，条理清晰；
3. 有一年以上行政人事经验。