桃色
主题：绯闻
传播指数：★★★★★
在所有的窃窃私语里边，绯闻占了最主要的内容。有关男人与女人的关系，永远可以激发出无限的想象力，首选的对象当然是男老板与女秘书，其次是男上司与女下属，普通员工如果能进入绯闻序列那还算是比较幸运的事情了。绯闻也是最容易制造的一种八卦，因为其技术含量低，素材需求量小，可信度要求也极低。
绯闻所具有的传播力是最强大的，因为它既可以满足人们的窥私欲望，又可以调节单调的写字楼空气，而且提供了无限的想象空间。
红色
主题：升职
传播指数：★★★★☆
职场八卦也并非全是负面的，关于升职的传言就比较正面。但是，在升职背后与其相关的则是关于人际关系、公司派系等涌动的暗流。有的人会高兴，有的人会沮丧，羡慕嫉妒恨杂陈，接着也可能就会衍生出桃色、黄色或灰色的八卦，混合成一个潜规则上位的传说。在关于女同事升级的传说中尤其如此。
灰色
主题：翻旧账
传播指数：★★☆☆☆
本来已经蒙上灰蒙蒙的历史尘埃的过去，却被人翻了出来，诸如中学留过级，在前面某个单位被同事老婆找上门等等。每个人都有自己的过去，每个人的过去都有过糗事甚至错事，但是，谁也不愿意把不为人知的过去中灰色的部分拿出来给新同事们“欣赏”。翻这种个人历史的旧账无非是为了给人家的今天抹点黑，但是收效并不一定好，因为现在大家都更注重眼前，而不太介意过去。所以，这种八卦的传播力也比较弱。
金色
主题：钱财
传播指数：★★★☆☆
与钱财有关系的传闻不一定都是好消息，比如公司财务陷入困境，可能发不出工资了。这样的八卦就令人紧张和沮丧。比较具有破坏性的是关于某位同事工资高于大家的八卦，既然工资是保密的，传播工资数额就很有诱惑力，知道同级的同事比自己的工资高就会觉得不公平，团队合作会受到影响。老板给谁额外加了奖金那就更不得了，再配上一段桃色八卦，传播力马上加强，破坏力也大增。
